Droit des ressources humainesMarchés et clients publics
Le conseil et le contentieux en matière de droit des ressources humaines avec :en droit du travail, la contestation au profit de 150 salariés du motif économique de leur licenciement en démontrant le détournement d’actifs de l’entreprise et l’absence de difficultés économiques au niveau du groupe
en droit de la fonction publique, l'assistance sur plusieurs années et devant de nombreuses juridictions des parents d'un employé victime de harcèlement moral jusqu'à obtenir la première décision de Justice condamnant l'employeur pour le suicide altruiste commis par cet agent
en matière disciplinaire, la détermination du caractère fautif des faits, la détermination du niveau de sanction adapté et l'assistance à la mise en œuvre des procédures puis la représentation lors des conseils de discipline ou procédures judiciaires